Transforma datos de personas en decisiones estratégicas. Un recorrido progresivo de 6 clases que lleva a tu organización del reporte a la predicción.
Resumen del programa
El curso
Las organizaciones que toman decisiones de personas basadas en datos retienen más talento, contratan mejor y reducen costos evitables.
Dejas de depender de la intuición y el historial. Cada decisión sobre talento tiene respaldo en datos reales de tu organización.
Reducir la rotación no deseada, mejorar el tiempo de contratación y anticipar el ausentismo son palancas con retorno directo al negocio.
La analítica predictiva te permite actuar antes de que ocurra el problema: retener antes de la renuncia, intervenir antes del ausentismo.
RRHH pasa de presentar reportes a liderar conversaciones de negocio. Los datos son el idioma que habla la mesa ejecutiva.
No es un proyecto puntual. Al finalizar tienes el roadmap, las competencias y las herramientas para construir una función analítica duradera.
Usamos datos de personas. El curso incluye marcos para hacerlo con responsabilidad, evitar sesgos algorítmicos y cumplir con privacidad.
Programa
Cada clase integra lo anterior y prepara lo que viene. Al final tienes un sistema completo, no conceptos sueltos.
Cierre del curso
No un ejercicio académico. Un caso práctico completo que puedes llevar directamente a tu organización.
Casos propuestos
Entregables del proyecto
Público objetivo
Diseñado para profesionales que trabajan con personas y quieren agregar el lenguaje de los datos a su trabajo.
Analistas, generalistas, business partners y directores que quieren elevar la conversación con el negocio usando datos de personas.
Profesionales con base cuantitativa que quieren especializar su mirada en el mundo del talento y la gestión de organizaciones.
Quienes toman decisiones sobre equipos y necesitan hacer preguntas más precisas — y exigir respuestas más rigurosas.
El nivel es introductorio–intermedio. No necesitas saber programar. Excel y Power BI son las herramientas base del curso.
Tecnología
Priorizamos herramientas que ya usas o que son estándar de industria. Sin instalaciones complejas para empezar.
Excel
Base del curso
Power BI
Dashboards y reportes
Python
Opcional · analítica avanzada
R Project
Opcional · modelos estadísticos
Al finalizar
Competencias concretas, no solo conceptos. El foco del curso es que salgas con capacidades accionables.
Identificar oportunidades reales de People Analytics en tu organización y priorizarlas por impacto.
Calcular e interpretar KPIs de RRHH con criterio, no solo con fórmulas.
Preparar y depurar bases de datos para que tus análisis sean confiables desde la base.
Construir dashboards ejecutivos que cuenten una historia y movilicen decisiones.
Desarrollar análisis predictivos básicos e interpretar sus resultados sin tecnicismos.
Diseñar una estrategia de implementación con roadmap, equipo y gobierno de datos.
9 horas que cambian cómo lees tu organización. Trae tus datos reales y sal con un caso propio resuelto.
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